Abmahnung erhalten – Wie kann ich als Arbeitnehmer dagegen vorgehen?

Verschaffen Sie sich Rechtssicherheit – wir überprüfen Ihre Abmahnung

Es könnte sich herausstellen, dass die Abmahnung inhaltlich nicht korrekt ist oder der Arbeitgeber die formellen Voraussetzungen nicht eingehalten hat.

Besprechen Sie mit uns Ihre Möglichkeiten in der Gegendarstellung oder dem außergerichtlichen Aufforderungsschreiben zur Entfernung der Abmahnung aus der Personalakte. Eventuell erscheint es notwendig, die Abmahnung mit gerichtlicher Hilfe aus der Personalakte entfernen zu lassen.

Wir überprüfen die Abmahnung auf Inhalt und rechtliche Wirksamkeit. Hierfür benötigen wir

  • die  Abmahnung
  • alle vorausgegangenen Abmahnungen oder Ermahnungen
  • den Arbeitsvertrag mit allen Zusatzvereinbarungen
  • ggf. vorhandene Betriebsvereinbarungen.