Verschaffen Sie sich Rechtssicherheit – wir überprüfen Ihre Abmahnung.
Wenn Sie eine Abmahnung Ihres Arbeitgebers erhalten haben ist das sehr ärgerlich. Manche Abmahnungen könnten korrekt sein, viele sind es nicht. Vor allem sind wichtige formelle und inhaltliche Anforderungen an eine Abmahnung gestellt.
Wenn zudem die Abmahnung an sich unberechtigt ist, haben Sie mehrere Möglichkeiten, sich gegen diese zu wehren.
Rechtsanwalt Thomas Jung in Potsdam berät Sie umfassend zum Thema Abmahnung im Arbeitsrecht, erstellt eine Gegendarstellung oder / und außergerichtliche Aufforderungsschreiben, die Abmahnung aus der Personalakte zu entfernen. Zusätzlich vertritt er selbstverständlich Ihr Anlegen auch vor Gericht.
Um Ihre Abmahnung prüfen zu können benötigen wir von Ihnen:
- die Abmahnung
- alle vorausgegangenen Abmahnungen oder Ermahnungen
- den Arbeitsvertrag mit allen Zusatzvereinbarungen
- ggf. vorhandene Betriebsvereinbarungen.